外贸业务员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[所属部门] 市场部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 2996 次
[更新日期] 2024/9/19 8:24:12
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 2996 次
[更新日期] 2024/9/19 8:24:12
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联 系 人：陈女士
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.协助经理维护服务老客户订单，确保客户订单稳定增长，完成销售目标； 2.处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成情况，通知并和客户协调货期等； 3.负责客户的管理、关系的维护，保证优质客户长期的合作关系； 4.到访客户的接待工作。 任职要求： 1.英语四级以上，口语熟练； 2.通晓国际贸易专业知识 3.熟练使用办公软件 4.有较强的沟通能力和协调能力 5.能接受出差及业务应酬。
岗位职责： 1.协助经理维护服务老客户订单，确保客户订单稳定增长，完成销售目标； 2.处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成情况，通知并和客户协调货期等； 3.负责客户的管理、关系的维护，保证优质客户长期的合作关系； 4.到访客户的接待工作。 任职要求： 1.英语四级以上，口语熟练； 2.通晓国际贸易专业知识 3.熟练使用办公软件 4.有较强的沟通能力和协调能力 5.能接受出差及业务应酬。
财务经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 357 次
[更新日期] 2024/9/19 8:20:44
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 357 次
[更新日期] 2024/9/19 8:20:44
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联 系 人：陈女士
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职位描述及要求:
任职要求： 1.大专以上学历，财务相关专业 2.熟悉财务核算流程、税收法律法规等 3.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力，较强的工作责任感和事业心 4.拥有良好的职业道德，能够严守公司各类档案等机密 5.五年以上财务经理工作经验，有机械制造业经验优先 工作职责 1.组建财务管理体系，制定并不断完善公司各项财务制度，促进财会工作规范化 2.根据工作需要，对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结，并不断改进和完善 3.组织开展经济分析，对于公司的经营管理提供经济预测和决策依据 4.根据公司发展战略，组织建立财务预算管理体系，实行全面预算管理，指导和协调 5.组织追踪控制预算执行情况，及时统计并反馈相关部门，督促有关部门分析预算执行差异的原因，降低消耗，节约费用 6.组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理 7.组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查，为公司资产核算提供依据 8.定期清理各种往来账户，及时催收和清偿款项，定期做好账务核对工作 9.组织会计事务所对账务的审计，组织接受上级主管单位及财政局/税务局的财务审计检查 10.上级领导安排的其他工作
任职要求： 1.大专以上学历，财务相关专业 2.熟悉财务核算流程、税收法律法规等 3.有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力，较强的工作责任感和事业心 4.拥有良好的职业道德，能够严守公司各类档案等机密 5.五年以上财务经理工作经验，有机械制造业经验优先 工作职责 1.组建财务管理体系，制定并不断完善公司各项财务制度，促进财会工作规范化 2.根据工作需要，对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结，并不断改进和完善 3.组织开展经济分析，对于公司的经营管理提供经济预测和决策依据 4.根据公司发展战略，组织建立财务预算管理体系，实行全面预算管理，指导和协调 5.组织追踪控制预算执行情况，及时统计并反馈相关部门，督促有关部门分析预算执行差异的原因，降低消耗，节约费用 6.组织建立资产管理制度，保障资产的正常管理 7.组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查，为公司资产核算提供依据 8.定期清理各种往来账户，及时催收和清偿款项，定期做好账务核对工作 9.组织会计事务所对账务的审计，组织接受上级主管单位及财政局/税务局的财务审计检查 10.上级领导安排的其他工作
英语翻译
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 市场部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 298 次
[更新日期] 2024/9/19 8:17:25
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 298 次
[更新日期] 2024/9/19 8:17:25
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职位描述及要求:
岗位职责： 1. 协助经理维护服务老客户订单，确保客户订单稳定增长，完成销售目标； 2.处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成情况，通知并和客户协调货期等； 3.负责客户的管理、关系的维护，保证优质客户长期的合作关系； 4.到访客户的接待工作。 任职要求： 1.40周岁以下，形象端庄贤淑； 2.英语四级以上，口语熟练； 3.通晓国际贸易专业知识； 4.熟练使用办公软件； 5.有较高的个人素质，较强的沟通能力和协调能力； 6.能接受出差及业务应酬； 7.大专及以上学历，有同行业或机械行业经验者优先考虑，英语或国贸应届毕业生亦可
岗位职责： 1. 协助经理维护服务老客户订单，确保客户订单稳定增长，完成销售目标； 2.处理订单相关事宜，包括生产任务单，生产协调跟踪订单完成情况，通知并和客户协调货期等； 3.负责客户的管理、关系的维护，保证优质客户长期的合作关系； 4.到访客户的接待工作。 任职要求： 1.40周岁以下，形象端庄贤淑； 2.英语四级以上，口语熟练； 3.通晓国际贸易专业知识； 4.熟练使用办公软件； 5.有较高的个人素质，较强的沟通能力和协调能力； 6.能接受出差及业务应酬； 7.大专及以上学历，有同行业或机械行业经验者优先考虑，英语或国贸应届毕业生亦可
储备干部（外贸、机械设计、生产、质量）
[招聘人数] 10名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 3500-5000元
[所属部门] 技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-25
[岗位浏览] 52534 次
[更新日期] 2024/9/19 8:17:16
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-25
[岗位浏览] 52534 次
[更新日期] 2024/9/19 8:17:16
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联 系 人：陈女士
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职位描述及要求:
岗位职责/要求： 1、储干考核期为三个月，主要工作为配合及协助主管从事技术、品管、生产管理工作，考核通过后向技术研发、生产管理、品质管理、机械设备维护、仓储物流、人事行政等方向发展； 2、能吃苦耐劳、学习能力强，团队协作能力强； 3、热爱机械行业，愿意从基层做起，英语、国际贸易、机械类、金属材料类本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 4、年薪5万-8万-10万三档，优秀另有奖励。 职业发展通道一：生产储干—生产组长—生管员—生产主管--生产经理 职业发展通道二：技术储备/研发储备—PE技术员/研发助理—技术工程师/研发工程师 职业发展通道三：品管储干—品管员—品管组长/品管技术员—品管主管/质量工程师 职业发展通道四：营销储干—国内业务员/外贸业务员—区域主管—区域经理 （备注：实实在在想学技术并且有上进心的人员将重点培养，欢迎广大应届毕业生来电咨询） 福利待遇： 1）公司提供食宿，住宿空调间、单独热水、配桌床柜带WIFI； 2）员工入职即办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，转正后有公积金； 3）逢年过节，免费发放礼品，公司每月组织庆生会为当月生日员工庆生及发放礼品，年终员工享有年终奖金； 4）员工依年资享有带薪年假，婚假，产假等各种假别，享有结婚礼金、开工红包，喜糖弥月礼盒等； 5）公司不定期开展各种培训，提升员工基本技能及岗位培训，提升自身素质； 6）公司建有篮球场、羽毛球厂、足球厂、运动器材、休闲娱乐室乒乓球、桌球、电视房等供员工工作之余休闲娱乐； 7）公司不定期组织各种趣味文体娱乐活动并每年定期组织外出旅游等向心力活动丰富员工业余生活。 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、节日福利、员工食堂
岗位职责/要求： 1、储干考核期为三个月，主要工作为配合及协助主管从事技术、品管、生产管理工作，考核通过后向技术研发、生产管理、品质管理、机械设备维护、仓储物流、人事行政等方向发展； 2、能吃苦耐劳、学习能力强，团队协作能力强； 3、热爱机械行业，愿意从基层做起，英语、国际贸易、机械类、金属材料类本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可； 4、年薪5万-8万-10万三档，优秀另有奖励。 职业发展通道一：生产储干—生产组长—生管员—生产主管--生产经理 职业发展通道二：技术储备/研发储备—PE技术员/研发助理—技术工程师/研发工程师 职业发展通道三：品管储干—品管员—品管组长/品管技术员—品管主管/质量工程师 职业发展通道四：营销储干—国内业务员/外贸业务员—区域主管—区域经理 （备注：实实在在想学技术并且有上进心的人员将重点培养，欢迎广大应届毕业生来电咨询） 福利待遇： 1）公司提供食宿，住宿空调间、单独热水、配桌床柜带WIFI； 2）员工入职即办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，转正后有公积金； 3）逢年过节，免费发放礼品，公司每月组织庆生会为当月生日员工庆生及发放礼品，年终员工享有年终奖金； 4）员工依年资享有带薪年假，婚假，产假等各种假别，享有结婚礼金、开工红包，喜糖弥月礼盒等； 5）公司不定期开展各种培训，提升员工基本技能及岗位培训，提升自身素质； 6）公司建有篮球场、羽毛球厂、足球厂、运动器材、休闲娱乐室乒乓球、桌球、电视房等供员工工作之余休闲娱乐； 7）公司不定期组织各种趣味文体娱乐活动并每年定期组织外出旅游等向心力活动丰富员工业余生活。 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、节日福利、员工食堂
技术文员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 3624 次
[更新日期] 2024/9/19 8:16:30
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-35
[岗位浏览] 3624 次
[更新日期] 2024/9/19 8:16:30
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、保证技术资料、文件、档案、图纸的完整性和准确性； 2、定期整理、补充及更新部门的档案资料，包括电子档及备份； 3、领导交办的事项。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、有关技术资料图纸管理经验； 3、熟练使用办公软件Office；
岗位职责： 1、保证技术资料、文件、档案、图纸的完整性和准确性； 2、定期整理、补充及更新部门的档案资料，包括电子档及备份； 3、领导交办的事项。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、有关技术资料图纸管理经验； 3、熟练使用办公软件Office；
成本会计
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[所属部门] 财务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 4676 次
[更新日期] 2024/9/19 8:16:06
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 4676 次
[更新日期] 2024/9/19 8:16:06
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联 系 人：陈女士
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职位描述及要求:
工作内容： 1、审核各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表，并提出改善措施。 2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在制品、产成品并编制差异原因上报。 3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，制定与完善相应的流程制度加以规范。 4、定期监督检查各岗位成本项目工作，并提出各成本岗位出现的管理漏洞，组织并开展各业务部门针对管理出现的问题进行宣导改善。 5、参与每月仓库抽盘工作，对存在的问题进行分析总结。 6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。 7、参与ERP项目上线数据的梳理与核实相关工作。 8、良好的团队合作意识、服务临时工作调配。
工作内容： 1、审核各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表，并提出改善措施。 2、每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在制品、产成品并编制差异原因上报。 3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，制定与完善相应的流程制度加以规范。 4、定期监督检查各岗位成本项目工作，并提出各成本岗位出现的管理漏洞，组织并开展各业务部门针对管理出现的问题进行宣导改善。 5、参与每月仓库抽盘工作，对存在的问题进行分析总结。 6、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。 7、参与ERP项目上线数据的梳理与核实相关工作。 8、良好的团队合作意识、服务临时工作调配。
电工 /机修
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-10000元
[所属部门] 设备部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 27640 次
[更新日期] 2024/9/19 8:16:04
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 27640 次
[更新日期] 2024/9/19 8:16:04
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联 系 人：陈女士
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职位描述及要求:
职责： 1.负责公司生产设备的维修保养（车、铣、磨、热处理、铸造、锻造等金属加工设备），并做好相关的记录； 2.负责公司电力系统等设备或工程项目的实施、改善和维护； 3.负责巡查公司相关设备的保养维护情况，异常情况的登记和反馈 任职资格： 1.有3年以上同岗位经验； 2.持有电工证或相关证书 3.责任心强，工作细心。有较强的安全意识 可接受只会电器电控或者机械维修其中一项。
职责： 1.负责公司生产设备的维修保养（车、铣、磨、热处理、铸造、锻造等金属加工设备），并做好相关的记录； 2.负责公司电力系统等设备或工程项目的实施、改善和维护； 3.负责巡查公司相关设备的保养维护情况，异常情况的登记和反馈 任职资格： 1.有3年以上同岗位经验； 2.持有电工证或相关证书 3.责任心强，工作细心。有较强的安全意识 可接受只会电器电控或者机械维修其中一项。
叉车司机
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4300-5000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4300-5000元
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 32092 次
[更新日期] 2024/9/19 8:15:44
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 22-40
[岗位浏览] 32092 次
[更新日期] 2024/9/19 8:15:44
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联 系 人：陈女士
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职位描述及要求:
诚实勤奋，稳定性好，服从性强。有叉车证优先
诚实勤奋，稳定性好，服从性强。有叉车证优先
模具工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-13000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-13000元
[所属部门] 技术部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 6706 次
[更新日期] 2024/9/19 8:18:33
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 6706 次
[更新日期] 2024/9/19 8:18:33
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联 系 人：陈女士
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职位描述及要求:
1、大专以上学历，5年以上相关工作经验，锻造模具为主 2、负责新产品模、冶具的设计，所需材料的申购、跟踪、验收，模具、冶具的制作、试样 3、负责老产品模、冶具的改进，受理车间修模申请与需求，配合计时完成修模、改模 4、负责模具日常使用、维护、管理的监督，指导生产车间的正确使用与维护 5、跟进新产品、新模具的使用情况，及时处理车间反馈的模具异常 6、为公司其他部门的相关模具技术方面的需求提供支持 7、负责模具加工区域的指导 8、上级领导交办的其他工作任务
1、大专以上学历，5年以上相关工作经验，锻造模具为主 2、负责新产品模、冶具的设计，所需材料的申购、跟踪、验收，模具、冶具的制作、试样 3、负责老产品模、冶具的改进，受理车间修模申请与需求，配合计时完成修模、改模 4、负责模具日常使用、维护、管理的监督，指导生产车间的正确使用与维护 5、跟进新产品、新模具的使用情况，及时处理车间反馈的模具异常 6、为公司其他部门的相关模具技术方面的需求提供支持 7、负责模具加工区域的指导 8、上级领导交办的其他工作任务
一线操作工/机加工操作工
[招聘人数] 13名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 生产部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-50
[岗位浏览] 34125 次
[更新日期] 2024/9/19 8:21:56
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 18-50
[岗位浏览] 34125 次
[更新日期] 2024/9/19 8:21:56
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职位描述及要求:
公司因新增生产线，急招车床、磨床工、铣床工、钻镗床、装配工、铸造准备工、锁板工，计件工资，包住，伙食补贴，每月进行员工活动，待遇丰厚，有四轮一带加工经验者优先，【装配工、钻镗工可接受学徒】。 要求：吃苦耐劳，服从安排
公司因新增生产线，急招车床、磨床工、铣床工、钻镗床、装配工、铸造准备工、锁板工，计件工资，包住，伙食补贴，每月进行员工活动，待遇丰厚，有四轮一带加工经验者优先，【装配工、钻镗工可接受学徒】。 要求：吃苦耐劳，服从安排
办公室文员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5500元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 318 次
[更新日期] 2024/9/19 8:24:56
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 318 次
[更新日期] 2024/9/19 8:24:56
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、保证技术资料、文件、档案、图纸的完整性和准确性； 2、定期整理、补充及更新部门的档案资料，包括电子档及备份； 3、领导交办的事项。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、有关技术资料图纸管理经验； 3、熟练使用办公软件Office；
岗位职责： 1、保证技术资料、文件、档案、图纸的完整性和准确性； 2、定期整理、补充及更新部门的档案资料，包括电子档及备份； 3、领导交办的事项。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、有关技术资料图纸管理经验； 3、熟练使用办公软件Office；
联 系 人：陈女士
电 话：
传 真：
通讯地址：福建省南安市霞美镇埔当工业区。乘车路线泉州K204路到大霞美转K203到终点站邱店
邮政编码：362000
电子邮件：
公司网址：http://www.cnkmf.com
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通讯地址：福建省南安市霞美镇埔当工业区。乘车路线泉州K204路到大霞美转K203到终点站邱店
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公司网址：http://www.cnkmf.com